Я одинока мама. У мене двоє дітей шкільного віку до 14 років, а мене хочуть звільнити з роботи в зв’язку з ліквідацією дитячого садка

March 7, 2018

Звертаюся з проханням допомогти. Я одинока мама. У мене двоє дітей шкільного віку до 14 років, а мене хочуть звільнити з роботи в зв’язку з ліквідацією дитячого садка. Іншої роботи мені вперто не надають, хоч по закону згідно ст. 184 частини 3 Кодексу Законів України про Працю мене зобов’язані були працевлаштувати. Та голова об’єднаної територіальної громади міста Помічна Добревеличківського району Кіровоградської області вперто не хоче надати мені роботу, хоч у нього була не одна можливість надати її мені, адже я як тільки дізналася, що дитячий садок будуть ліквідувати , то відразу звернулася нього. Спочатку в усній формі і надала йому своє резюме. Але, коли зрозуміла, що в усній формі нічого не дасть, то почала звертатися в письмовій формі. Ц е було ще в листопаді місяці,коли ще були всі вакансії в міській раді і у відділі освіти, який повинні були створити з 1 січня.

Я педагог з 11-ти річним стажем, зараз працюю завідувачем дитячого садка, а мені сьогодні запропонували роботу техпрацівником. Це ніби якесь глузування. По-перше роботу повинні мені надати за фахом, а по-друге на роботу методистом початкового і дошкільного навчання взяли людину з педагогічним стажем у тричі меншим ніж у мене, та й диплом у неї не зовсім відповідає цій посаді, тоді як у мене диплом вчителя початкових класів і вихователя ДНЗ (дошкільних навчальних закладів), що відповідає посаді . Та і в начальника відділу освіти, говорять, що взагалі не має педагогічного досвіду. Я не проти працювати вчителем або вихователем, але ж не технічкою. Я багато втрачаю, у мене перерветься педагогічний стаж, крім того у мене буде заробітна плата майже вдвічі менша ніж зараз. Я дуже багато грошей витратила на навчання, то чому тепер мені йти працювати на цю посаду. Крім того я дев’ять років до роботи добиралася попутнім транспортом (постійно ризикувала життям), а для того,щоб добратися до того місця, де я повинна була «ловити попутку», мені потрібно було встати о четвертій годині ранку і пройти близько дев’яти кілометрів, але я дуже рідко я могла доїхати до самого села, тому мені доводилося ще близько чотирьох кілометрів йти пішки. І це в любу погоду. Я дуже часто потрапляла під дощ, сніг, сильний вітер. Все це не пройшло безслідно. Часті переохолоджування, недосипання, перевтома і постійні стреси зробили свою чорну роботу, я тяжко захворіла. Пів року я лікувалася і бог почув мої молитви, я одужала. Та все ж хвороба не пройшла даром, здоров’я втрачене. Тому я і не можу працювати фізично.

А ще я закінчила профтехучилище, правда не працювала за отриманою професією. У мене червоний диплом повара - кондитера ІV розряду. Антошик М. М. знав про це, тому що це було вказано в моєму резюме, та він чомусь не запропонував роботу технолога, який складає меню для дитячих садків і шкіл, а взяв на цю роботу людину, яка також закінчила профтехучилище.

Знаєте по селу ходять слухи, що потрібно «добре помазати» голові громади, щоб отримати роботу. Але у мене не має чим «помазати», у мене ж двоє дітей, яких потрібно кормити і вдягати, то чому ж я повинна платити за те, що положено мені по-праву. Крім того говорять,що цей Антошик краде гроші з бюджету. Я звичайно не можу це стверджувати, але диму без вогню не буває.

Надаю Вам свої дані. Я Єфтодій Ірина Валеріївна, проживаю за адресою с. Помічна вулиця Зелена, 23. Помічнянської міської об’єднаної громади, Добровеличківського району Кіровоградської області. До об’єднання в територіальну громаду була така адреса: Кіровоградська обл. Новоукраїнський район, село Помічна, вулиця Зелена,23. Ще поки, що працюю завідувачем дитячого садка «Сонечко» Помічнянської сільської ради Новоукраїнського району Кіровоградської області. Після об’єднання в територіальну громаду село перейшло з одного району в інший.

Прошу, Вас, допоможіть мені. Тому, що я вже не знаю, куди мені звертатися. В обласний відділ освіти я зверталася тричі. Двічі до Держпраці. Так ніхто мені не допоміг. Остання надія на Вас.

Дайте відповідь, чи маю я право на відпустку перед розрахунком, якщо я пропрацювала на лише півроку завідувачем дитячого садка. Я знаходила документи, що при ліквідації навчального закладу педагогічним працівникам надається відпустка за відпрацьований час і виплачуються оздоровчі, але адміністрації потрібний закон на який я спираюсь, а я на жаль не знаю, що це за закон. І ще в ст.. 184 ч. 3 КЗУпП йдеться, що жінок, які працювали за строковим договором, ще три місяці після закінчення договору залишають на роботі і виплачують середній заробіток, а тим, що працюють на постійній основі, після ліквідації закладу цих три місяці не надають? І взагалі я десь зустрічала, що доки не буде працевлаштований працівник, якого обов’язково потрібно працевлаштувати, ліквідувати заклад не можна.

Буду дуже вдячна за допомогу.